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            当前位置:首页 > 人才招聘
            山西忻州神达能源集团所属台基麻地沟煤业公司 关于面向社会公开招录人员的简章
            发稿时间:2021-10-22 来源:山西忻州神达能源集团有限公司 点击:
             

                   山西忻州神达台基麻地沟煤业有限公司是山西忻州神达能源集团有限公司的控股子公司,位于河曲县城东南50公里处前麻地沟村,行政区划属沙坪乡管辖。生产能力为130万吨/年,井田面积4.0686km2。

                   因工作需要,台基麻地沟煤业现面向社会公开招录管理岗位及生产操作岗位人员75名。具体事项公告如下:

                   一、招聘原则

                   公平、公正、公开、择优。

                   二、招聘范围

                   面向社会公开招聘。

                   三、招聘岗位及任职条件

                   (一)招聘岗位(75名 )

                   1、生产建设计划科科长1名

                   2、机电运输科科长1名

                   3、综合调度监控信息中心主任1名

                   4、综合调度监控信息中心副主任2名

                   5、安全监察督查科副科长1名

                   6、通防科副科长1名

                   7、经营管理科科长1名

                   8、经营管理科副科长1名

                   9、企业管理考核办主任1名

                   10、综合治理保卫科科长1名

                   11、财务计划科科长1名

                   12、总工综合办公室技术员3名

                   13、生产建设计划科技术员3名

                   14、安全监察督查科技术员3名

                   15、机电运输科技术员1名

                   16、综合调度监控信息中心监控维护工3名 、调度监控员7名

                   17、环保职业卫生科科员1名

                   18、党群工作办公室科员1名

                   19、行政综合办公室文秘1名

                   20、安全检查员6名、瓦斯检查员6名、井下探放水工4名

                   21、地面、井下辅助操作工24名

                   (二)基本条件

                   1、思想品德好,具有坚定的理想信念,诚实守信,责任心强,具有良好的职业素养、敬业精神;

                   2、具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识;

                   3、具有良好的心理素质、身体健康;

                   4、具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验;

                   5、有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘:

                   (1)受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;

                   (2)受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期的;

                   (3)因身体原因无法胜任应聘岗位工作的;

                   (4)有吸毒史、犯罪史的。

                   (三)任职条件

                   1、生产建设计划科科长1名

                   (1)年龄在45周岁以下(1976年1月1日以后出生);

                   (2)全日制煤炭主体专业大专及以上学历或第一学历为煤炭主体专业中专及以上学历,同时后续必须是国家承认的煤炭主体专业大专及以上学历;

                   (3)符合人社局职称聘任条件的煤炭主体专业初级及以上职称;

                   (4)第一学历为本科的:从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上的生产矿井)5年以上基层一线工作经历(其中井下跟班技术员或采掘一线工作经历不少于1年),同时3年以上相关管理工作经历(包括区队长、班组长、业务主管经历);

                   第一学历为大专的:从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上的生产矿井)6年以上基层一线工作经历,(其中井下跟班技术员或采掘一线工作经历不少于2年),同时4年以上相关管理工作经历(包括区队长、班组长、业务主管经历);

                   第一学历为中专的:从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上的生产矿井)8年以上基层一线工作经历(其中井下跟班技术员或采掘一线工作经历不少于3年),同时6年以上相关管理工作经历(包括区队长、班组长、业务主管经历)。

                   2、机电运输科科长1名

                   (1)年龄在45周岁以下(1976年1月1日以后出生);

                   (2)全日制机电专业大专及以上学历或第一学历为机电专业中专及以上学历,同时后续必须是国家承认的机电专业大专及以上学历;

                   (3)符合人社局职称聘任条件的机电专业初级及以上职称;

                   (4)第一学历为本科的:从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上的生产矿井)5年以上基层一线工作经历(其中井下跟班技术员或采掘一线工作经历不少于1年),同时3年以上相关管理工作经历(包括区队长、班组长、业务主管经历);

                   第一学历为大专的:从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上的生产矿井)6年以上基层一线工作经历,(其中井下跟班技术员或采掘一线工作经历不少于2年),同时4年以上相关管理工作经历(包括区队长、班组长、业务主管经历);

                   第一学历为中专的:从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上的生产矿井)8年以上基层一线工作经历(其中井下跟班技术员或采掘一线工作经历不少于3年),同时6年以上相关管理工作经历(包括区队长、班组长、业务主管经历)。

                   3、综合调度监控信息中心主任1名

                   (1)年龄在45周岁以下(1976年1月1日以后出生);

                   (2)全日制煤炭主体专业大专及以上学历或第一学历为煤炭主体专业中专及以上学历,同时后续必须是国家承认的煤炭主体专业大专及以上学历;

                   (3)符合人社局职称聘任条件的煤炭主体专业初级及以上职称;

                   (4)第一学历为本科的:从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上的生产矿井)5年以上基层一线工作经历(其中井下跟班技术员或采掘一线工作经历不少于1年),同时3年以上相关管理工作经历(包括区队长、班组长、业务主管经历);

                   第一学历为大专的:从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上的生产矿井)6年以上基层一线工作经历,(其中井下跟班技术员或采掘一线工作经历不少于2年),同时4年以上相关管理工作经历(包括区队长、班组长、业务主管经历);

                   第一学历为中专的:从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上的生产矿井)8年以上基层一线工作经历(其中井下跟班技术员或采掘一线工作经历不少于3年),同时6年以上相关管理工作经历(包括区队长、班组长、业务主管经历)。

                   4、综合调度监控信息中心副主任2名

                   (1)年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生);

                   (2)全日制煤炭主体专业大专及以上学历或第一学历为煤炭主体专业中专及以上学历,同时后续必须是国家承认的煤炭主体专业大专及以上学历;

                   (3)符合人社局职称聘任条件的煤炭主体专业初级及以上职称;

                   (4)第一学历为本科的:从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上的生产矿井)5年以上基层一线工作经历(其中井下跟班技术员或采掘一线工作经历不少于1年);

                   第一学历为大专的:从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上的生产矿井)6年以上基层一线工作经历(其中井下跟班技术员或采掘一线工作经历不少于2年);

                   第一学历为中专的:从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上的生产矿井)8年以上基层一线工作经历(其中井下跟班技术员或采掘一线工作经历不少于3年)。

                   5、安全监察督查科副科长1名

                   (1)年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生);

                   (2)全日制煤炭主体专业大专及以上学历或第一学历为煤炭主体专业中专及以上学历,同时后续必须是国家承认的煤炭主体专业大专及以上学历;

                   (3)符合人社局职称聘任条件的煤炭主体专业初级及以上职称;

                   (4)第一学历为本科的:从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上的生产矿井)5年以上基层一线工作经历(其中井下跟班技术员或采掘一线工作经历不少于1年);

                   第一学历为大专的:从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上的生产矿井)6年以上基层一线工作经历(其中井下跟班技术员或采掘一线工作经历不少于2年);

                   第一学历为中专的:从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上的生产矿井)8年以上基层一线工作经历(其中井下跟班技术员或采掘一线工作经历不少于3年)。

                   6、通防科副科长1名

                   (1)年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生);

                   (2)全日制煤炭主体专业大专及以上学历或第一学历为煤炭主体专业中专及以上学历,同时后续必须是国家承认的煤炭主体专业大专及以上学历;

                   (3)符合人社局职称聘任条件的煤炭主体专业初级及以上职称;

                   (4)第一学历为本科的:从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上的生产矿井)5年以上基层一线工作经历(其中井下跟班技术员或采掘一线工作经历不少于1年);

                   第一学历为大专的:从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上的生产矿井)6年以上基层一线工作经历(其中井下跟班技术员或采掘一线工作经历不少于2年);

                   第一学历为中专的:从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上的生产矿井)8年以上基层一线工作经历(其中井下跟班技术员或采掘一线工作经历不少于3年)。

                   7、经营管理科科长1名

                   (1)年龄在45周岁以下(1976年1月1日以后出生);

                   (2)全日制经济类、统计类、营销类、经营管理类相关专业大专及以上学历或第一学历为经济类、统计类、营销类、经营管理类相关专业中专及以上学历,同时后续必须是国家承认的经济类、统计类、营销类、经营管理类大专及以上学历;

                   (3)符合人社局及相关部门职称聘任条件的经济类、统计类、营销类、经营管理类专业初级及以上职称;

                   (4)第一学历为本科的:从事国有或国有控股企业5年以上相关工作经历,同时3年以上相关管理工作经历(包括业务主管经历);

                   第一学历为大专的:从事国有或国有控股企业6年以上相关工作经历,同时4年以上相关管理工作经历(包括业务主管经历);

                   第一学历中专的:从事国有或国有控股企业8年以上工作经历,同时6年以上相关管理工作经历(包括业务主管经历);

                   8、经营管理科副科长1名

                   (1)年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生);

                   (2)全日制经济类、统计类、营销类、经营管理类相关专业大专及以上学历或第一学历为经济类、统计类、营销类、经营管理类相关专业中专及以上学历,同时后续必须是国家承认的经济类、统计类、营销类、经营管理类大专及以上学历;

                   (3)符合人社局及相关部门职称聘任条件的经济类、统计类、营销类、经营管理类专业初级及以上职称;

                   (4)第一学历为本科的:具有国有或国有控股企业5年以上相关工作经历;

                   第一学历为大专的:从事国有或国有控股企业6年以上相关工作经历;

                   第一学历为中专的:从事国有或国有控股煤炭企业8年以上相关工作经历。

                   9、企业管理考核办主任1名

                   (1)年龄在45周岁以下(1976年1月1日以后出生);

                   (2)全日制煤炭主体专业、企业管理等相关专业大专及以上学历或第一学历为煤炭主体专业、企业管理等相关专业中专及以上学历,同时后续必须是国家承认的煤炭主体专业、企业管理等相关专业大专及以上学历;

                   (3)符合人社局职称聘任条件的煤炭主体专业及相关专业初级及以上职称;

                   (4)第一学历为本科的:从事国有或国有控股企业5年以上相关工作经历,同时3年以上相关管理工作经历(包括业务主管经历);

                   第一学历为大专的:从事国有或国有控股企业6年以上相关工作经历,同时4年以上相关管理工作经历(包括业务主管经历);

                   第一学历中专的:从事国有或国有控股企业8年以上工作经历,同时6年以上相关管理工作经历(包括业务主管经历)。

                   10、综合治理保卫科科长1名

                   (1)年龄在45周岁以下(1976年1月1日以后出生);

                   (2)全日制大专及以上学历或第一学历为中专及以上学历,同时后续必须是国家承认的大专及以上学历;

                   (3)第一学历为本科的:具有5年以上相关工作经历,同时3年以上相关管理工作经历(包括业务主管经历);

                   第一学历为大专的:具有6年以上相关工作经历,同时4年以上相关管理工作经历(包括业务主管经历);

                   第一学历中专的:具有8年以上工作经历,同时6年以上相关管理工作经历(包括业务主管经历)。

                   11、财务计划科科长1名

                   (1)年龄在45周岁以下(1976年1月1日以后出生);

                   (2)全日制财会、审计类相关专业大专及以上学历或第一学历为财会、审计类相关专业中专及以上学历,同时后续必须是国家承认的财会、审计类相关专业大专及以上学历;

                   (3)符合人社局职称聘任条件的财会、审计类相关专业初级及以上职称;

                   (4)第一学历为本科的:从事国有或国有控股企业5年以上相关工作经历,同时3年以上相关管理工作经历(包括业务主管经历);

                   第一学历为大专的:从事国有或国有控股企业6年以上相关工作经历,同时4年以上相关管理工作经历(包括业务主管经历);

                   第一学历中专的:从事国有或国有控股企业8年以上工作经历,同时6年以上相关管理工作经历(包括业务主管经历)。

                   12、总工综合办公室技术员3名

                   (1)年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生);

                   (2)全日制地质测量类、煤炭主体专业类大专及以上学历;

                   (3)具有相关工作经历的优先考虑。

                   13、生产建设计划科技术员3名、安全监察督查科技术员3名

                   (1)年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生);

                   (2)全日制煤炭主体专业类大专及以上学历;

                   (3)具有相关工作经历的优先考虑。

                   14、机电运输科技术员2名

                   (1)年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生);

                   (2)全日制机电类相关专业大专及以上学历;

                   (3)具有相关工作经历的优先考虑。

                   15、综合调度监控信息中心监控维护工3名 、调度监控员7名

                   (1)年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生);

                   (2)全日制煤炭主体专业大专及以上学历;

                   (3)具有相关工作经历的优先考虑。

                   16、环保职业卫生科科员1名

                   (1)年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生);

                   (2)全日制煤炭主体专业、环境工程等相关专业学历大专及以上学历;

                   (3)具有相关工作经历的优先考虑。

                   17、党群工作办公室科员1名

                   (1)年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生);

                   (2)全日制企业管理类、政治类、哲学类、中文类相关专业大专及以上学历;

                   (3)具有相关工作经历的优先考虑。

                   18、行政综合办公室文秘1名

                   (1)年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生);

                   (2)全日制中文类、法律类、行政管理、企业管理类相关专业大专及以上学历;

                   (3)具有相关工作经历的优先考虑。

                   19、安全检查员6、瓦斯检查员6、井下探放水工4名

                   (1)年龄40周岁以下;

                   (2)煤炭主体专业中专及以上学历;

                   (3)从事煤炭企业3年及以上相关工作经历;

                   (4)持有特种作业证的优先考虑。

                   20、地面、井下辅助操作工24(灯房3名、地面风机房3名、地面变电所3名、通风工程组6名、井下中央变电所3名、采区变电所3名、井口检身工3名)

                   (1)年龄40周岁以下;

                   (2)煤炭主体专业中专及以上学历;

                   (3)具有相关工作经历的优先考虑。

                   四、报名程序

                   本次公开招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、笔试(面试)、体检、录用等程序组织实施。

                   (一)个人报名

                   符合条件的人员可将本人毕业证、学位证、职称证、学信网《教育部学历认证注册电子备案表》及报名表Word文档电子版等报名相关材料电子版发至指定邮箱(务必填写所报名的具体单位和岗位)。

                   1.报名时间:

                   自公告发布之日起至2021年11月15日18点。

                   2.报名方式:

                   (1)网上报名,请将报名表及相关应聘资料发邮箱sdjtrlzyb@163.com,邮件标题为:姓名+应聘岗位。

                   (2)邮件内容:

                   ①《报名登记表》电子版(附件),须有近期彩色免冠电子照片;报名表中所填写的毕业时间及专业应当与应聘者本人取的高校毕业证上所载明的时间、专业一致。

                   ②应聘者同时发个人证件和相关资料的扫描件(或图片),包括身份证(正反面)、毕业证(第一学历及后续学历)、学位证、职称证书、学信网《教育部学历认证注册电子备案表》、其他资格证书(专业成果及重要奖励、职业证书等)扫描件;

                   ③培训、获奖证书、任职文件扫描件;

                   ④工作经历证明、无犯罪证明记录以及其它需要说明的资料和情况(无犯罪证明记录申请下载方式:微信关注“山西公安”公众号,实名认证之后申请下载,只限山西省内户籍人员操作)

                   上述内容统一保存在一个文件夹内以“应聘岗位+姓名”命名发送至报名邮箱,资料不全则初审无法通过。

                   3.报名要求

                   每人只能报一个岗位,请准确填写本人直接联系方式,并保证通讯畅通;应聘者将报名资料全部准备齐全发送至报名邮箱,尽量避免重复发送报名材料。

                   (二)体检

                   资格审查合格者参加考试前需到三甲医院进行体检,体检项目:血常规、肝功能、心电图、胸部CT,山西省外及14天之内出省应聘者需提供48小时之内核酸检测报告。

                   (三)笔试、面试

                   1.体检合格者参加集团公司统一组织的笔试、面试(面试仅限于管理人员),考试时间、地点以电话方式另行通知。

                   2.笔试、面试时需携带各类证书的原件及复印件一份,面试以面谈和专业能力考核以主。

                   (四)录用

                   1.根据笔试、面试成绩,确定最终录用人选,按照集团公司相关程序办理入职手续。

                   2.录用人员中层及以上岗位执行一年试用期,员工按劳动合同法规定约定试用期。试用期满经考评合格的,正式聘任相应岗位,其试用期起始时间确定为本人上岗时间;试用期考核不合格的,结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。

                   3.工资、保险及福利等待遇执行招聘单位规定。

                   五、其他说明

                   (一)应聘材料必须真实可靠,如有不实之处,取消录用资格。

                   (二)在没有正式通知前,恕不接待应聘人员来访,请予理解配合。

                 (三)本次公开招聘考试将提前电话通知应聘者,请保持电话畅通。

                 (四)我公司招聘信息以神达集团官网和忻州市人社局网站发布的信息为准,其余地方发布的招聘信息请核实后再进行报名。

                 (五)我公司招聘不收取任何费用,差旅费及体检费由应聘者个人承担。

                 (六)我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用。

                   六、联系方式

                   联系人:徐女士

                   联系电话:0350-8652158、0350-8652120

                   报名邮箱:sdjtrlzyb@163.com

                   神达集团官网:http://www.eyefivestyle.com

                   附件:报名登记表(EXCEL)http://www.eyefivestyle.com/uploadfile/2021/1022/20211022104840722.docx

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